
欠薪财产保全案例分享
时间:2024-06-15
欠薪财产保全案例分享
欠薪是劳动者常遇到的问题,当遭遇欠薪时,劳动者可采取多种维权途径,其中财产保全是重要的保障措施之一。财产保全是指人民法院在诉讼或执行程序中,为了防止将来判决或者执行不能实现,而对被执行人财产采取的一种强制性措施。
一、欠薪财产保全的条件根据《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第10条规定,因履行发生纠纷而向人民法院申请诉讼保全的,应当符合以下条件:
有明确的被执行人; 有具体的财产保全请求; 有证据证明存在保全必要的客观情况,比如债务人转移财产、隐匿财产等; 符合法律规定. 二、欠薪财产保全的种类我国法律规定的财产保全种类主要包括以下几种:
冻结财产保全:人民法院通过指令金融机构或其他有权管理被执行人财产的主管部门,禁止被执行人处置在指定期限内其名下特定种类或全部财产; 扣押财产保全:人民法院将被执行人的动产或不动产扣押,交相应部门保管; 查封财产保全:人民法院将被执行人的不动产或特定动产在不移交的情况下进行查封,限制其使用、处分; 搜查财产保全:人民法院在有隐匿、转移财产行为人构成犯罪嫌疑,但尚未被追究刑事责任的紧急情况下采取的保全措施,可以搜查被执行人的住所或窝藏其财产的场所。 三、欠薪财产保全的申请劳动者申请欠薪财产保全,可以通过以下程序:
向人民法院提交申请书:申请书中应写明申请人的基本信息、被执行人的基本信息、财产保全的请求、保全理由及证据等; 提供证据:证明欠薪事实的证据,如劳动合同、工资单、考勤记录等,以及证明保全必要的证据,如债务人转移财产、隐匿财产的证据; 缴纳保全费:法院会根据保全的财物的价值收取一定比例的保全费; 法院审查:法院会对申请材料进行审查,符合条件的裁定予以保全。 四、欠薪财产保全案例案例1:
张某于2020年3月入职某公司,担任销售经理。2021年2月,公司因经营不善,拖欠张某5个月工资共5万元。张某多次向公司催讨工资未果,遂向法院申请欠薪财产保全。法院经审查,裁定冻结该公司银行账户5万元。最终,张某通过诉讼追回了全部欠薪。
案例2:
李某于2019年4月入职某建筑公司,担任项目经理。2020年12月,公司因项目资金短缺,拖欠李某10个月工资共10万元。李某向法院申请扣押公司一辆工程车。法院经审查,准许李某扣押该工程车,直至公司支付全部欠薪。
五、欠薪财产保全注意事项劳动者申请欠薪财产保全需要注意以下事项:
及时申请:诉讼保全应该在诉讼前申请,执行保全应该在拿到生效裁判文书后及时申请; 提供充分证据:欠薪事实证据和保全必要的证据必须充分; 注意保全范围:申请财产保全的范围要与欠薪数额相匹配,不能随意扩大或缩小; 及时解除保全:当欠薪纠纷解决后,应及时向法院申请解除财产保全。六、结语
欠薪财产保全是保障劳动者合法权益的重要措施。劳动者遭遇欠薪时,应及时了解并充分利用这一维权手段,切实保障自己的合法权益。同时,用人单位也应切实履行支付工资的义务,避免因拖欠工资而陷入诉讼和执行困境。
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