
因拖欠工资财产保全吗
时间:2024-05-29
适用情形
1. 申请人 在申请财产保全时,申请人必须是拖欠工资的劳动者。这里的劳动者包括根据劳动合同为用人单位提供有偿劳动的员工、临时工、普工、农民工等。
2. 被申请人 在申请财产保全时,被申请人必须是拖欠工资的用人单位。这里的用人单位包括法人、非法人组织或个体工商户。
3. 欠薪行为
用人单位拖欠劳动者工资的行为必须符合下列情形之一:
(1)未按照劳动合同的约定支付工资;
(2)未按照国家规定的工资支付期限支付工资。
拖欠工资的金额必须达到劳动者本人上个月(个体工商户)、3个月(法人或非法人组织)工资的数额。4. 申请时限 申请财产保全的时限为从劳动者得知用人单位拖欠工资之日起1年内。如果超过了1年,则劳动者不得申请财产保全措施。
申请材料
申请财产保全时,劳动者需要提交以下材料:
(1)拖欠工资的申请書;
(2)申请人的身份證明;
(3)證明拖欠工资事实的證據材料(例如勞動合同、工资条、打卡记录、銀行轉帳記錄等);
(4)财产保全申请书中所列财产所有权或使用权证明(例如房产证、车辆登记证、股权证明、商标证书等);
(5)申请财产保全的担保(例如保证金、银行保函、保险单等)。流程
1. 向人民法院提交财产保全申请 劳动者携带上述材料向有管辖权的基层人民法院提交财产保全申请。如果被申请人住所不明的,则可以向被申请人最近一次住所地或者主要经营场所地人民法院申请诉前财产保全。
2. 审查 法院收到申请材料后,会对材料进行审查。如果申請符合法定條件,則會立案受理並通知申請人準備材料;如果申請不符合法定條件,法院則會裁定驳回申请。
3. 裁定 在审查合格后,法院会根据具体情况作出是否采取财产保全措施的裁定。如果法院裁定准予财产保全,则劳动者的财产保全申请获得成功;如果法院裁定不准财产保全,则劳动者的财产保全申请失败。
4. 执行 如果法院裁定准予财产保全,那么法院会向被申请人发出财产保全执行通知书。被申请人应当立即停止对被保全财产的处置和转移。如果被申请人不配合執行,法院可以强制执行。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定,用人单位有拖欠工资等违法行为的,劳动者可以依法申请人民法院采取保全措施。 《中华人民共和国民事诉讼法》第111条规定,当事人可以申请保全有发生转移证据、灭失、损毁等危险的证据。被申请人有履行义务能力而拒不履行的,当事人也可以申请人民法院采取财产保全措施。
注意事项
1. 尽量在1年内申请财产保全 从得知用人单位拖欠工资之日起1年内申请财产保全措施,是劳动者的权利,也是避免财产损失风险的一种有效保障。因此,劳动者宜及早提出申请。
2. 提供充分的证据材料 申请财产保全措施时,应当提供充分的证据材料证明用人单位拖欠工资的事实。比如,劳动合同、工资条、银行转账记录等。
3. 财产保全申请书要填写仔细 财产保全申请书应当填写仔细,不能出现虚假或者误导性信息。申请人应当如实填写被申请人的财产信息,否则法院可能会驳回申请。
4. 注意申请担保 申请财产保全措施时,需要提供担保。常见的担保方式有保证金、银行保函和财产保全险等。申请人应当根据自己的实际情况选择合适的担保方式。
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