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企业年金可申请财产保全吗
时间：2024-08-01
企业年金可申请财产保全吗？
在经济活动日益频繁的今天，债权债务关系也变得更加复杂。为保障债权人能够顺利实现债权，法律规定了一系列的保全措施，其中财产保全便是一种常见且重要的方式。然而，对于企业年金是否可以作为财产保全的对象，实践中存在着争议。本文将从法律规定、司法实践以及实务操作等角度对此问题进行深入探讨，并结合案例分析，以期为相关法律问题的解决提供参考。
一、 企业年金的性质与法律属性
企业年金，又称企业补充养老保险，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。其设立的目的是为了保障职工退休后的生活水平，具有以下法律属性：
福利性质：企业年金是企业为职工提供的一种补充性福利待遇，并非工资的组成部分，也不是劳动报酬的一种形式。 财产权利：企业年金经过缴费、投资运营后形成的积累，属于职工个人所有，受法律保护。 专款专用：企业年金的缴纳、管理和使用都必须遵循专款专用的原则，任何单位和个人不得挪用。二、 财产保全的适用条件与范围
财产保全是指人民法院在诉讼开始前或进行中，为防止当事人转移、隐匿或毁损财产，而依法采取的限制当事人财产处分的措施。申请财产保全需要满足以下条件：
必须有明确的申请人、被申请人和具体的财产请求。 申请人必须提供相应的担保。 必须有证据证明，不采取财产保全将可能使申请人的合法权益受到难以弥补的损害。 保全的财产必须属于被申请人所有或有权处分的财产。根据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，财产保全的范围包括：
动产和不动产 银行存款、股票、债券等财产权利 其他可以转让的财产权利三、 企业年金是否可以申请财产保全的争议
对于企业年金是否属于可以申请财产保全的对象，目前主要存在两种观点：
1. **肯定说**
持肯定观点的人认为，企业年金作为职工个人所有的财产权利，符合财产保全的客体要件。在符合法定条件的情况下，债权人可以向法院申请对被申请人享有的企业年金进行保全，以保障将来判决能够得到顺利执行。
2. **否定说**
持否定观点的人认为，企业年金具有以下特殊性，不应轻易进行财产保全：
政策性强：企业年金制度的建立和实施，受到国家政策的严格限制，目的是为了保障职工退休后的基本生活，具有较强的社会保障性质。 流动性差：企业年金通常在职工达到法定退休年龄后才能领取，提前支取受到严格限制，不适合作为财产保全的对象。 专款专用：企业年金具有专款专用的属性，只能用于职工退休后的生活保障，将其用于其他用途违反了法律规定。**司法实践中，对于企业年金是否可以申请财产保全也存在着不同的判例。**
四、 案例分析
**案例一：** 张某与李某因民间借贷纠纷诉至法院。诉讼过程中，张某向法院申请财产保全，请求冻结李某企业年金账户中的资金。法院经审查认为，李某的企业年金账户资金属于其个人财产，符合财产保全的客体要件，且张某提供了相应的担保，故裁定冻结李某企业年金账户资金。
**案例二：** 王某与赵某因合同纠纷诉至法院。王某申请财产保全，请求冻结赵某企业年金账户中的资金。法院经审查认为，企业年金是国家为了保障劳动者退休后的基本生活而建立的一项社会保障制度，具有专款专用的属性，不应轻易进行财产保全。 为了维护社会公共利益，法院最终驳回了王某的财产保全申请。
五、 实务操作及建议
从司法实践来看，目前法院对于企业年金是否可以申请财产保全的认定尚未形成统一标准，在个案中存在着不同的裁判思路。 在实务操作中，建议：
**债权人：** 在提起诉讼前，应充分了解债务人的财产状况，尽量选择其他财产进行保全。如果确实需要对债务人的企业年金申请保全，应提供充分的证据证明不采取保全措施将会给自身合法权益造成难以弥补的损害，并提供相应的担保。 **债务人：** 如果自身企业年金账户被申请财产保全，可以根据实际情况向法院提出异议，阐明企业年金的特殊性，并提供相关证据材料，争取法院支持。 **法院：** 在审理企业年金财产保全案件时，应慎重审查案件情况，综合考虑申请人的诉讼请求、被申请人的财产状况、企业年金的性质和社会影响等因素， 严格把握财产保全的适用条件， 做出合法、合理、恰当的裁决。**此外，建议相关立法机关能够进一步完善相关法律法规， 明确企业年金是否可以作为财产保全对象的范围和条件，以更好地保障当事人的合法权益，维护社会经济秩序的稳定。**
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