134-5682-7720
微信号就是手机号
134-5682-7720
微信号就是手机号
劳动仲裁实行财产保全
时间：2025-05-02
您是否遇到过这样的困境：辛辛苦苦工作多年，却被公司无故辞退，拖欠工资、加班费，甚至社保都不按规定缴纳？好不容易申请了劳动仲裁，却担心公司转移财产，最终即使胜诉也无法拿到应有的赔偿？
别担心，劳动仲裁中的财产保全制度，正是您维护自身权益的有力武器。本文将为您详细解读如何在劳动仲裁中运用财产保全，确保您的血汗钱不打水漂。
简单来说，劳动仲裁财产保全，是指在劳动争议仲裁过程中，为了防止被申请人（通常是用人单位）转移、隐匿、变卖财产，导致仲裁裁决生效后无法执行，仲裁机构或者人民法院根据申请人的申请，依法对被申请人的财产采取限制措施，以保障将来裁决能够顺利执行的一种法律制度。
例如，某公司因经营不善，准备变卖厂房设备后解散。员工小李担心公司拖欠的工资、加班费无法追回，于是向仲裁机构申请了财产保全，冻结了公司的银行账户。最终，在仲裁裁决生效后，小李顺利拿到了应有的赔偿。
提起劳动仲裁的目的，最终是为了获得经济上的补偿。如果用人单位在仲裁期间转移财产，即使仲裁裁决支持了您的诉求，也可能面临“执行难”的困境，导致您的权益无法得到保障。因此，在以下情况下，申请财产保全尤为重要：
用人单位经营状况恶化，有破产、解散的风险。 用人单位存在恶意拖欠工资、社保的行为，且有转移财产的迹象。 争议金额较大，用人单位可能无力承担。并非所有劳动争议案件都可以申请财产保全。根据法律规定，申请财产保全需要满足以下条件：
存在劳动争议： 必须是已经向劳动仲裁委员会提起仲裁，并且案件正在审理中。 可能因被申请人的行为或其他原因使裁决难以执行或者造成当事人其他损害： 这需要申请人提供相应的证据，例如用人单位发布了解散公告、变卖资产的信息等。 提供担保： 为了防止因保全错误给被申请人造成损失，申请人通常需要提供一定数额的担保。担保可以是现金、银行保函等形式。如果您决定申请财产保全，需要按照以下步骤进行：
步骤一：准备申请材料
申请材料包括：
财产保全申请书： 详细说明申请保全的理由、保全的财产范围、请求保全的金额等。 示例：在申请书中，明确说明您为何认为用人单位会转移财产，例如“用人单位已开始变卖办公设备，且有拖欠员工工资的先例，为避免后续执行困难，特申请财产保全”。 劳动仲裁申请书及相关证据材料： 证明您与用人单位存在劳动争议，以及用人单位应承担的赔偿金额。 被申请人（用人单位）的财产线索： 尽可能提供详细的财产信息，例如银行账户、房产、车辆等。 示例：您可以提供用人单位的开户银行名称、账号，或者房产证复印件、车辆行驶证复印件等。 提供担保的证明材料： 例如银行存款证明、银行保函等。 身份证明材料： 申请人的身份证复印件。步骤二：向仲裁机构提交申请
将准备好的申请材料提交给受理您劳动仲裁案件的仲裁委员会。
步骤三：仲裁机构审查
仲裁委员会收到申请后，会进行审查，判断是否符合财产保全的条件。
步骤四：向人民法院申请
如果仲裁委员会认为需要进行财产保全，会向用人单位所在地的人民法院提出申请。注意，并非所有仲裁机构都有权直接进行财产保全，大部分情况下需要通过法院来执行。
步骤五：法院审查并裁定
人民法院收到仲裁委员会的申请后，会进行审查，如果认为符合条件，会裁定准予保全，并采取相应的保全措施，例如冻结银行账户、查封房产、扣押车辆等。
步骤六：执行保全裁定
法院会将保全裁定送达给用人单位，并由法院执行人员具体执行保全措施。
步骤七：解除保全
在以下情况下，可以解除财产保全：
仲裁裁决生效，且用人单位已履行了裁决义务。 申请人撤回保全申请。 保全期限届满，且未续保。 人民法院认为应当解除保全的其他情形。案例一：
张某在某公司工作多年，公司拖欠其三个月工资，共计3万元。张某申请劳动仲裁，并提供了公司即将变卖设备的证据，向仲裁委申请了财产保全。仲裁委随后向法院申请，法院冻结了该公司银行账户3万元。最终，在仲裁裁决生效后，张某顺利拿到了被拖欠的工资。
案例二：
李某被公司无故辞退，认为公司应支付经济补偿金。李某担心公司转移财产，向仲裁委申请了财产保全。但李某未能提供充分的证据证明公司有转移财产的迹象，且未能提供担保，仲裁委未支持其财产保全申请。最终，公司在仲裁裁决生效后，拒不履行义务，导致李某需要另行提起诉讼，增加了维权成本。
通过以上案例可以看出，充分的证据和及时的行动，是成功申请财产保全的关键。
总之，劳动仲裁财产保全是劳动者维护自身权益的重要手段。了解并合理运用这一法律制度，可以有效防止用人单位转移财产，确保您的合法权益得到切实保障。在遇到劳动争议时，切记及时咨询专业人士，寻求法律帮助，维护自己的权益。
相关知识阅读