财产保全可以保全工资吗
财产保全是指通过搜查、扣押、冻结、提存等一系列措施,保全特定债权人对贡献人财产权的行使。在日常生活中,财产保全经常被用于保全债权人对拖欠债务的债务人的财产。
那么问题来了,财产保全是否可以保全工资呢?答案是肯定的。
首先,需要明确一点,工资也是一种财产。虽然工资是劳动所得,但它也是一种财产。只有当工资被发放并收到后,工资才成为收入财产,享有所有权的债务人就可以对其行使财产权。
其次,根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,当债权人需要保全财产时,可以向人民法院申请财产保全措施。而财产保全措施的适用范围很广,可以适用于各种形式的财产,包括工资。
具体来说,当债权人需要保全工资时,可以向人民法院申请工资担保令。工资担保令是指人民法院依法将被执行人在用人单位处的工资、奖金、津贴等收入,按照一定比例和次序优先划归债权人所指定的账户中,以保障债权人的债权得到有效保全。
需要注意的是,工资担保令的适用范围主要是限于执行程序中。也就是说,当债权人通过法院执行程序时,可以申请工资担保令来保全工资。如果是在日常生活中,债权人需要保全工资时,则需要采取其他方式来保全。
简而言之,财产保全可以保全工资。但是需要注意的是,对工资的保全主要是限于执行程序中,如果是日常生活中需要保全工资,则需要采取其他方式来保全。