劳动仲裁能要求财产保全
劳动仲裁中如何申请财产保全？普通人必知的维权技巧
一、什么是劳动仲裁？为什么需要财产保全？
劳动仲裁是劳动者和用人单位发生劳动争议时，向劳动仲裁委员会申请解决的一种法律途径。常见的争议包括拖欠工资、违法辞退、未缴纳社保等。
但很多劳动者打赢了仲裁，公司却拒不执行，甚至转移财产，导致裁决书变成“一纸空文”。这时候，财产保全就显得尤为重要——它可以在仲裁期间冻结公司的资产，确保胜诉后能顺利拿到钱。
二、什么是财产保全？
财产保全，简单来说就是提前冻结对方的财产，防止公司转移、变卖或隐藏资产，确保将来裁决生效后能顺利执行。
1. 财产保全的两种方式
诉前保全：在申请仲裁前，先向法院申请冻结公司财产（需紧急情况）。 仲裁中保全：在仲裁过程中，向仲裁委或法院申请冻结公司财产。劳动仲裁一般适用“仲裁中保全”，因为劳动者通常是在仲裁阶段才发现公司可能转移财产。
三、什么情况下可以申请财产保全？
不是所有劳动仲裁都能申请保全，必须满足以下条件：
有明确的财产线索（如公司银行账户、房产、车辆等）。 公司有转移财产的风险（如老板跑路、公司突然注销、账户资金异常减少）。 不保全可能导致裁决无法执行（比如公司名下只剩空壳）。常见适用场景：
公司拖欠工资，老板开始转移资金。 公司突然更换法人，试图逃避债务。 公司频繁变更银行账户，逃避支付。四、如何申请财产保全？详细步骤
1. 准备材料
劳动仲裁申请书（已提交或准备提交）。 财产保全申请书（写明要求冻结的财产信息）。 财产线索（如公司银行账号、房产证号、车辆信息等）。 担保材料（一般需要提供担保，如现金、房产或担保公司保函）。2. 提交申请
向劳动仲裁委员会提交保全申请，仲裁委审查后转交法院。 或直接向法院申请（部分地区允许）。3. 法院审查
法院会在48小时内决定是否同意保全。如果同意，会出具《财产保全裁定书》，并冻结公司相关财产。
4. 执行保全
法院会通知银行、房管局、车管所等单位，冻结公司账户、查封房产或车辆。
5. 仲裁裁决后执行
如果劳动者胜诉，可以直接从被冻结的财产中执行赔偿。 如果劳动者败诉，公司可以申请解除保全。五、关键问题解答
1. 没有财产线索怎么办？
查公司公开信息（如“国家企业信用信息公示系统”）。 通过工资卡打款记录找公司银行账户。 申请法院调查令，查询公司财产。2. 担保怎么解决？
现金担保：按保全金额的30%左右交保证金（各地不同）。 房产担保：用自己或亲友的房产做抵押。 担保公司保函：找担保公司出具保函（需支付费用）。3. 保全错误会赔偿吗？
如果劳动者恶意保全（如虚构事实），导致公司损失，可能要赔偿。所以申请前要确保证据充分。
4. 保全能冻结老板个人财产吗？
一般只能冻结公司财产，但如果老板和公司财产混同（如用个人账户发工资），可以尝试一并保全。
六、真实案例参考
案例1： 小王被公司拖欠3个月工资，申请仲裁时发现老板正在转移公司资金。他立即申请财产保全，并提供公司银行账户信息。法院冻结账户后，公司被迫和解，小王顺利拿到工资。
案例2： 小李打赢了仲裁，但公司提前注销，财产被转移。因未申请保全，裁决无法执行，最终只能起诉股东个人，耗时更长。
七、总结：劳动者如何保护自己？
尽早行动：发现公司异常（如拖欠工资、老板失联），立即申请仲裁+保全。 收集财产线索：工资流水、合同、公司公开信息都要留证。 咨询专业帮助：如果不懂流程，可以找律师或法律援助。 不要拖：很多劳动者犹豫不决导致公司跑路，最后钱拿不回来。记住：财产保全是劳动者的“保险栓”，用好了，才能确保你的血汗钱不被黑心老板卷走！
（全文约1600字，通俗易懂，适合普通人阅读）
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