财产保全申请书是向法院申请冻结对方财产的法律文书,常用于追讨欠薪等纠纷。当雇主拖欠工资时,劳动者可通过提交财产保全申请书,防止对方转移财产,确保后续执行。本文将详细说明如何撰写财产保全申请书,并重点分析工资追讨中的关键问题。
写财产保全申请书时,首先要写清楚申请人和被申请人的基本信息,包括姓名、住址等。接着要写明申请保全的财产具体是什么,比如银行账户、房产等。最关键的是要说明申请理由,比如对方拖欠工资且有转移财产的风险。
申请书要附上相关证据,比如劳动合同、工资条、欠条等。证据越充分,法院越容易批准。写完后要按被告人数准备副本,交到有管辖权的法院。法院一般会在48小时内作出裁定,情况紧急的当天就能出结果。
申请财产保全需要提供担保,可以用现金、房产或者担保公司保函。如果最后胜诉,担保金会退还;如果败诉,可能要赔偿对方损失。所以申请前要慎重,确保自己的诉求合理合法。
追讨工资是最常见的申请财产保全的事由。很多工人辛辛苦苦干完活,老板却找各种理由不发工资。这时候光靠劳动仲裁可能不够,因为等裁决下来,老板早把钱转走了。财产保全就能解决这个问题。
申请前要收集好证据,比如考勤记录、工资转账记录、聊天记录等。如果公司已经出现经营困难,或者老板开始转移财产,更要抓紧时间。可以同时申请劳动仲裁和财产保全,双管齐下。
要注意的是,申请保全的金额不能超过应得工资。比如欠薪5万,就不能申请冻结对方10万的账户。法院发现超额保全,可能会驳回申请。另外,工资纠纷一般要在1年内提出,超过时效就很难要回来了。
追讨工资是劳动者的正当权利,财产保全是维护权益的有效手段。遇到欠薪不要忍气吞声,及时采取法律行动才能要回血汗钱。记住收集证据、抓紧时间、依法维权,工资一定能追回来。